Руководитель отдела продаж / руководитель группы

Главная Вакансии Руководитель отдела продаж / руководитель группы

Требования к кандидату

Наш РОП – лидер, который нацелен на результат, которому важны победа команды, высокий профессиональный уровень и личный успех каждого игрока в команде.
Наш РОП – лидер, который знает, как достигать самому высоких финансовых результатов и научит этому членов своей команды.
Наш РОП – человек системный, ответственный и организованный. Он знает, что дисциплина и ежедневный контроль, последовательность управленческих решений и своевременные корректировки действий агентов неминуемо приведут к результату.

Наш РОП постоянно совершенствует свои знания, и повышение квалификации позволяет ему своевременно реагировать на реалии рынка и вести команду к успеху.
Наш РОП – честолюбив и в меру самолюбив, харизматичен и самостоятелен.
Наш РОП – сотрудник, получающий удовольствие от общения с коллегами и клиентами.
Наш РОП спешит на работу как на праздник - потому что там интересно, там жизнь, потому что он любит свою работу.

Предпочтение:
- РОП, имеющий опыт работы в сфере недвижимости;
- Агент, который знает всю технологию продажи недвижимости и желает сегодня делиться опытом и работать с командой;
- Руководитель со своей командой, готовый стать партнером и работать по стандартам компании, используя наши ресурсы и преимущества;

Должностные обязанности

Управление отделом продаж: организация и контроль деятельности отдела, анализ эффективности агентов, мотивирование, проявление заботы о личном росте каждого сотрудника, стараясь, чтобы каждый человек в команде был полезен и приносил прибыль компании и достойный заработок себе; ведение отчетной документации отдела;

Контроль за организацией и проведением сделок купли-продажи недвижимости специалистами своего дела;
Создание и реализация проектов, направленных на расширение клиентской базы;
Организация и проведение рекламных кампаний, нацеленных на увеличение входа клиентов, общение с аудиторией с целью увеличения лояльности и уровня вовлеченности;
Проведение внутренних обучений, деловых игр, организация команды на внешнее обучение.

Условия работы

Компания обеспечивает:

Передовые технологии продаж в недвижимости, позволяющие зарабатывать регулярно и много.
Профессиональные тренинги с лучшими бизнес-тренерами.
Сервисы: CRM-систему, call-центр, с помощью которых РОП легко автоматизирует свою работу по управлению отделом.
Рекламную поддержку за счет компании.
Лучшие условия на рынке труда как для Вас, так и для Вашей команды: мотивирующая бонусная система оплаты труда (оклад + растущий %,); размер заработной платы обсуждается с каждым соискателем индивидуально.
Официальное оформление по ТК РФ.
Испытательный срок 3 месяца.
Рабочее место в комфортабельном офисе.